労働保険は、労働者が仕事中にけがなどを負った場合に必要な保険給付を行う
「労災保険(労働者災害補償保険)」と、労働者が失業などをした場合に必要な
給付を行う「雇用保険」の総称です。この労働保険は、労働者を一人でも雇って
いれば、事業主は加入手続を行い、保険料を納付しなければなりません。
 「労働保険適用促進強化期間」中は、労働保険に加入しなければならないにも
かかわらず、加入していない事業主に対して、新聞やインターネットを通じた制
度の周知、関係団体などを通じた労働保険への加入促進、各行政機関との連携強
化などによって、労働保険への加入促進活動を集中的に行います。
 労働保険は、政府が運営する強制保険ですので、手続を怠っているとさかのぼ
って保険料を徴収するほか、追徴金を課すことがあります。まだ労働保険に加入
していない事業主や、これから事業を始めようと考えている方は、早急に加入の
お手続きをしてください。

八王子市の介護経営に強い社労士(社会保険労務士)よしざわ社労士・社会福祉士事務所 吉澤 努