男性の育児と仕事の両立を推進する企業や管理職を募集。

厚生労働省では、育児を積極的に行う男性=「イクメン」を応援し、男性の育
児休業取得を促進するイクメンプロジェクトの一環として、今年度も「イクメン
企業アワード」と「イクボスアワード」を実施します。

「イクメン企業アワード」は、男性の育児と仕事の両立を積極的に促進し、業
務改善を図る企業を表彰するものです。一方、「イクボスアワード」は、部下の
育児と仕事の両立を支援する管理職=「イクボス」を企業などからの推薦によっ
て募集し、表彰するものです。

厚生労働省では、表彰企業や表彰された方の取組内容をホームページや広報誌
などで紹介し、ロールモデルとして普及させていくことによって、企業における
育児と仕事の両立支援の推進と、男性労働者の育児休業の取得促進などに役立て
ていきます。全国各地の企業・団体の皆さまからの積極的なご応募をお待ちして
います。

【詳細はこちら】
「イクメンプロジェクト」公式サイト
http://krs.bz/roumu/c?c=12412&m=72805&v=335fad6d

八王子市の介護経営に強い社労士(社会保険労務士)よしざわ社労士・社会福祉士事務所 吉澤 努