~ 効率的に働いて、しっかり休める職場を作ってみませんか? 

 企業における働き方・休み方の現状や課題を自主的に評価できる「働き方・休
み方改善指標」を活用して、効率的に働いてしっかり休む職場を作るモデル事業
への参加企業を募集しています。【参加無料】

 優秀な人材の確保や生産性の向上には、働き方・休み方の改善によるワーク・
ライフ・バランスの実現が重要です。これから取組を行う企業も、今後さらなる
取組の検討を行う企業も、モデル事業に参加して、自社の働き方・休み方改善に
ついて考えてみませんか?

■モデル事業の概要
 長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進など、働き方・休み方の改善を図
りたいと感じている企業(20社程度※)に、専門家が直接「働き方・休み方改善
指標」を活用した働き方・休み方の現状分析を行い、その分析結果に基づいて、
改善に向けた取組を提案します。
 また、モデル事業の取組を実施いただいた結果などを、今年度作成予定の事例
集に掲載する予定です。
(※募集予定社数の20社に達した時点で、募集を終了します。)

■モデル事業のメリット
○労務管理の専門家が御社の課題などを分析し、無料で改善提案を行います。
○長時間労働の抑制や年次有給休暇の取得促進に役立つ対策について、改めて検
 討を行うきっかけとなります。

■応募対象
 従業員が30名以上(役員を除く)の企業、財団法人、社団法人など20社程度
を募集

■モデル事業の実施期間(予定)
 平成28年6~12月までの間に2回、御社にご訪問します。

■応募締切
 8月31日(水)

八王子市の介護経営に強い社労士(社会保険労務士)よしざわ社労士・社会福祉士事務所 吉澤 努