少子化の進行や労働力人口の減少を背景に、期間雇用者や男性従業員を含め、
従業員が子育てをしながら働き続けることのできる労働環境の整備が求められて
います。しかし、日頃から限られた人数で業務を運営している中小企業では、代
替要員を確保することが難しいなど、従業員の育児休業取得や円滑な職場復帰を
支援することに、課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。
 昨年度、企業の特徴や育休対象者のニーズに合わせた支援が可能な、中小企業
における「育休復帰支援プラン」モデルが策定されました。今回のセミナーでは、
今年度、期間雇用者や男性従業員の育児休業取得や円滑な職場復帰を中心に改定
された「育休復帰支援プラン」モデルについて、活用の好事例などを交えて紹介
します。
 企業の人事担当者や、従業員の仕事と家庭の両立支援に取り組もうとする経営
者などを対象としています。皆さまのご参加をお待ちしています。
【事前申込制(先着順)・参加無料】

■開催予定
 ・東京会場(1)
  日時:11月16日(月)13:30~15:30
  場所:三菱UFJリサーチ&コンサルティング(本社)(オランダヒルズ森タワー)
 ・東京会場(2)
  日時:11月24日(火)10:00~12:00
  場所:三菱UFJリサーチ&コンサルティング(本社)(オランダヒルズ森タワー)
 ・愛知会場
  日時:11月4日(水)13:30~15:30
  場所:三菱UFJリサーチ&コンサルティング 名古屋本部(マザックアートプラザ)
 ・大阪会場
  日時:11月9日(月)13:30~15:30
  場所:ハービスOSAKA

【申込方法など詳細はこちら】
 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社(委託先)
http://krs.bz/roumu/c?c=11496&m=72805&v=9f15cd0d (PDF)

八王子市の介護経営に強い社労士(社会保険労務士)よしざわ社労士・社会福祉士事務所 吉澤 努