助成金を活用して、所定外労働時間の削減などに取り組んでみませ
厚生労働省では、年次有給休暇の取得促進、所定外労働時間の削減などに取り組
む中小企業の事業主を対象に助成金を支給しています。申請期間は10月15日まで。
 この機会にぜひご利用ください。
 ※予算額の上限に達した場合は、申請期限前であっても終了します。

◆職場意識改善助成金(職場環境改善コース)

[対象となる事業主]
 雇用する労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数が13日以下であって、月間
平均所定外労働時間数が10時間以上であり、労働時間などの設定の改善に積極的
に取り組む意欲がある中小企業の事業主

[対象となる取組]
 年次有給休暇の取得促進、所定外労働時間の削減などのための、
  ・労働者に対する研修、周知・啓発
  ・就業規則・労使協定などの作成・変更
  ・労務管理用機器(タイムレコーダー、ICカードなど)の導入・更新
  ・労働能率の増進に資する設備・機器などの導入・更新 など
    例:小売業のPOS装置、自動車修理業の自動車リフトなど

[支給額]
 対象となる経費の合計額※ × 補助率(1/2~3/4) 上限額100万円
  ※謝金、会議費、機械装置の購入費など

【詳細はこちら】
 職場意識改善助成金(職場環境改善コース)
http://krs.bz/roumu/c?c=11330&m=72805&v=667881fe

【お問い合わせ先】
 都道府県労働局 労働基準部 監督課または労働時間課
 (事業場の所在地を管轄する労働局にご連絡ください)
http://krs.bz/roumu/c?c=11331&m=72805&v=c3f311f0

 ※また、職場意識改善助成金には、職場環境改善コースとは別にテレワークコー
  ス、所定労働時間短縮コースもございます。こちらもぜひご利用ください。

 職場意識改善助成金(テレワークコース)(申請期間は12月1日まで)
http://krs.bz/roumu/c?c=11332&m=72805&v=f61ea7a3

 職場意識改善助成金(所定労働時間短縮コース)(申請期間は12月15日まで)
http://krs.bz/roumu/c?c=11333&m=72805&v=539537ad

八王子市の介護経営に強い社労士(社会保険労務士)よしざわ社労士・社会福祉士事務所 吉澤 努