「確かめよう 労働条件」を開設しました
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 若者の「使い捨て」が疑われる企業が社会問題となる中、昨年9月1日に実施さ
れた「若者の『使い捨て』が疑われる企業等に関する無料電話相談」には、1,044
件の、長時間労働や賃金不払残業といった相談が寄せられ、また労働条件に関する
法令などへの質問も数多く寄せられました。
 これを踏まえて、厚生労働省は、賃金や労働時間といった労働条件に関する情報
発信を行うポータルサイト「確かめよう 労働条件」を11月23日に開設しました。
 このポータルサイトでは、事業主や労務管理を担当している方向けと、労働者や
そのご家族向けに情報を整理して掲載し、Q&Aや法令・制度の紹介のほか、行政
の取組などを紹介しています。
 労働に関する法令や制度の確認、労務管理の際のご参考にしてください。

【ポータルサイト「確かめよう 労働条件」はこちら】
  http://krs.bz/roumu/c?c=10644&m=72805&v=4b7e3d3a

【主なコンテンツ】
 ●Q&A
  「労働者・ご家族」、「事業主・労務管理担当」と労使に分けて、労働条件や
  労務管理に関するよくある質問と解説を掲載しています。
 ●法令・制度のご紹介
 ●相談窓口のご紹介
  など

資料出所 厚生労働省より

八王子市の介護経営に強い社労士(社会保険労務士)よしざわ社労士・社会福祉士事務所 吉澤 努